9月20日，集团公司组织召开了“火种计划”学习交流会。卢柏奇作为集团选派赴南通跟班学习人员，从南通地理区位特点、新北高新区的构建、跟班工作学习内容、收获与感悟等方面进行了交流。

会上，卢柏奇同志介绍了南通高速发展的情况。南通是在得天独厚的地理位置基础之上，更主动地接受上海的辐射，实行错位发展，摆正城市定位，进而利用各种优势承接上海的各种产业外溢和产能转移，并在江浙沪地区主动出击，跨区域大力开展招商引资工作。市北高新区通过锚定科技创新，构建集成电路、生命大健康产业、汽车电子产业及智能交互产业的“3+1”的现代产业体系，有意识地打造经营闭环，进而形成正向循环发展。

通过交流，我们学习了南通成功发展经验。一是学习招商引资先进理念。通过本地优势资源整合，打造更具吸引力的投资项目。二是基金运营管理经验。学习基金管理、资方对接、项目研判、投后管理等全流程工作规范。三是产业发展创新方向。探索发展休闲康养产业，凭借“医养在汉中”等政策支持和汉中本地优越的自然生态环境，提供差异化、可选择的休闲康养服务。

最后，大家纷纷表示，经过这次“火种计划”学习交流会，集团公司更进一步践行“走出去”、“引进来”机制，为广大青年员工创造更多成才机遇与平台，学习发达地区成功经验，使大家自觉地用所学所获在招商引资、项目建设、债务化解、投融资等重点工作中不断躬身实践，以促进集团高质量发展。